Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, beruflich als Kleinkinderzieherin in verschiedenen Funktionen engagiert. Jessica stand mit beiden Füssen in der Arbeitswelt als schleichend die ersten Anzeichen von Müdigkeit folgten. Zunächst waren es Vergesslichkeit oder Aggressionen, später kamen Panikattacken und Angstzustände hinzu. Ausgelöst durch Überbelastung, viel Verantwortung und etliche Arbeitsstunden. An diesem Punkt wusste Jessica, so kann es nicht mehr weitergehen.
Das Ziel stets vor Augen
Nach einiger Zeit der Arbeitsunfähigkeit, erfuhr Jessica durch die Triaplus in Lachen von den verschiedenen Angeboten in der BSZ Stiftung. 2018 startete sie mit einem kleinen Pensum am Standort Schübelbach im Flexwerk, wo sie an verschiedenen Auftragsarbeiten mithalf. Die Steigerung ihrer Belastbarkeit und Präsenzzeit waren anfangs die Ziele. Während sie bei der Arbeit von einem Agogen begleitet wurde, klärte sie mit dem Job Coach von step2work mögliche Anschlusslösungen ab. Dass sie nicht mehr zum alten Job zurückkehren wollte, wurde Jessica schon sehr bald klar: «Zurück in die Arbeitswelt wollte ich aber auf alle Fälle, auch wenn das noch weit weg schien.». Sie steigerte ihr Arbeitspensum nach und nach. Dabei entdeckte sie ihre neue Leidenschaft und ihr Talent zum Nähen. Mit neuem Selbstvertrauen ausgerüstet, absolvierte sie verschiedene Schnuppereinsätze und Praktika. Der Weg war steinig, es folgten einige Aufs und Abs. Jessica wurde sich darüber bewusst, dass sie einen Arbeitsplatz braucht, an dem sie durch den Tag Vollgas geben aber am Abend gut abschalten kann.
Der Zufall und Jessicas Einsatz
Durch ihren Freund erfuhr sie, dass in der PE Fabrikation AG infolge einer Pensionierung eine Stelle in der Produktion frei wurde. Wie es der Zufall wollte, kannte Jessicas Job Coach Sari Siegrist den Arbeitgeber von einer früheren Zusammenarbeit und rief sofort an. Geschäftsführer Daniele Porcella zeigte sich sehr offen: «Sei es wegen eines Burnouts, einer Krankheit oder einem anderen Grund – dass das Leben plötzlich Kopf steht, das kann jedem von uns passieren. Gerade deshalb ist es mir als Arbeitgeber ein grosses Anliegen, dass wir diesen Personen die Hand bieten. Es gehört zu den Werten unseres Betriebs, soziale Verantwortung zu übernehmen und Integrationsmassnahmen zu unterstützen.»
Jessica erhielt einen Platz für einen Arbeitsversuch, der insgesamt sechs Monate dauerte. «Für mich war es eine Herausforderung, auf neue Leute zuzugehen, doch ich wollte die Chance unbedingt nutzen», erzählt Jessica. Ihr Fleiss und Durchhaltewille haben sich gelohnt. Jessica konnte danach einen Vertrag für eine 80%-Stelle unterschreiben. Die Freude war bei allen Beteiligten riesig. Nach fünf Jahren kann Jessica auch wieder finanziell ganz selbständig leben.
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