David ist in seinem ersten Ausbildungsjahr zum Detailhandelsassistent EBA im Volg in Gisikon-Root. Der junge Schwyzer hat ein klares Ziel. Nach der ersten Ausbildung will er auch den EFZ-Abschluss anstreben. Job Coach Jürg Schmidt begleitet ihn auf seinem Weg.
Nach einem starken Prüfungsergebnis und erfolgreichem Probearbeiten wusste David schon bald, dass er die Lehre im Detailhandel im ersten Arbeitsmarkt starten möchte. Der positive Eindruck war beidseitig, denn auch das Team des Volg GisikonRoot entschied sich in der Endrunde für David als neuen Lernenden. Der Übergang vom Schulalltag an der Heilpädagogischen Schule in Schwyz in den Berufsalltag war zu Beginn etwas ungewohnt. Doch David kam schnell in den neuen Tagesablauf hinein. Nach und nach übernahm er neue Aufgaben und bekam mehr Verantwortung: «Zu Beginn war ich froh, dass meine Teamkolleg*innen ein Auge auf meine Aufgaben geworfen haben. Heute kann ich schon vieles selber erledigen und bin so auch verantwortlich, dass es jederzeit genügend Brot im Regal hat und am Abend möglichst keine Überreste da sind.» Das Bedienen an der Kasse war für den Lernenden von Beginn an kein Problem, denn den Kundenkontakt mag er sehr. Umso stolzer macht es ihn, dass er bereits neue Teamkolleg*innen bei der Arbeit einführen kann. «Da staunt man plötzlich selber, wie viel man bereits gelernt hat», erzählt David.
In der Schule wurde die Leistung von David neu benotet. Was Benotungen bewirken und wie man mit Druck umgeht, durfte David am eigenen Leibe erleben. Gute Noten zu erreichen, bedeutet Lernen und sich im Alltag eine Lernstruktur einzurichten. Mit Almut Spahni und der Familie darf David auf ein gutes Umfeld zählen. Die ersten Erfolge erlebte David bereits mit dem ersten Zeugnis.
Die positive Entwicklung freut auch den Job Coach von step2work. Als Job Coach agiert er als Schlüsselperson zwischen Lernendem, Arbeitgeber, Zuweiser und weiteren möglichen Akteuren. «Der Prozess vom Schul- bis Lehrabschluss ist für alle eine Herausforderung. Den Mut und die Ambition zu haben, die Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt anzustreben, unterstütze ich bei einem motivierten Lernenden wie David sehr gerne. Er weiss mit seinen Stärken und Schwächen umzugehen und bemüht sich schulisch und im Berufsalltag sehr», erklärt Jürg.
Engagierte Arbeitgeber ermöglichen positive Entwicklungen
Damit solche Erfolgsgeschichten entstehen können, braucht es auch engagierte Arbeitgeber wie dem Volg und dessen Führungskräfte. Regionalleiterin Daniela Gerber ist es ein Anliegen, dass alle Menschen eine Chance erhalten. «Ich biete gerne Möglichkeiten an. Diese zu nutzen und etwas daraus zu machen, liegt dann beim Gegenüber. So schöne Beispiele wie David motivieren mich umso mehr, auch in Zukunft verschiedene Ausbildungsmodelle bei uns im Volg anzubieten.»
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