Jede Integration verläuft unterschiedlich. Aus diesem Grund sind auch die Angebote vielfältig und individuell. In enger Zusammenarbeit mit der IV und weiteren zuweisenden Stellen finden wir die optimale Unterstützung.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, sodass wir gemeinsam das passende Programm für die Teilnehmenden finden.
Eine Arbeitsunfähigkeit, ausgelöst durch psychische und physische Ursachen nimmt den Betroffenen gewohnte Abläufe und Strukturen. Mit dem Aufbautraining im zweiten Arbeitsmarkt kann ein niederschwelliges Angebot genutzt werden, welches auf die individuellen Ressourcen der Betroffenen abgestimmt ist. Als Partner der IV-Stellen nutzt step2work das Arbeitsangebot der BSZ Stiftung, um die Belastbarkeit und die Präsenzzeit der Teilnehmenden gezielt zu steigern. Das Aufbautraining findet an den Standorten Schübelbach, Steinen und Einsiedeln statt.
Ab einem 50% Pensum kann ein Arbeitstraining im zweiten Arbeitsmarkt in verschiedenen Abteilungen der BSZ Stiftung stattfinden. Im Zusammenarbeit mit dem IV-Berater oder IV-Beraterin und den Gruppenleitenden der BSZ Stiftung soll das Arbeitspensum und die Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden kontinierlich gesteigert werden.
Im Rahmen dieser IV-Massnahme werden die Teilnehmenden von einem Job Coach im ersten Arbeitsmarkt begleitet. Dies kann in Form eines befristeten Praktikums oder einer bestehenden Stelle sein. Dank der engen Zusammenarbeit zwischen Job Coach und Arbeitgeber*in wird das Pensum und die möglichen Aufgaben individuell und kontinuierlich auf die Teilnehmenden angepasst. Ziel des Arbeitstrainings ist der Aufbau der Arbeitsfähigkeit in der Privatwirtschaft.
step2work begleitet und schult Personen nach einem Arbeitsausfall im gesamten Bewerbungsprozess. Die Job Coaches fördern die Teilnehmenden gezielt und individuell in den Bereichen:
step2work begleitet in Form eines Job Coachings Teilnehmende und Arbeitgeber*innen bei der beruflichen Eingliederung.
Während der gesamten Dauer stehen die Job Coaches von step2work in regelmässigem Kontakt mit den Teilnehmenden, dem Zuweiser, den Therapeut*innen, und anderen Bezugspersonen. Die Zusammenarbeit dieses interdisziplinären Teams ist sehr wichtig. Das übergeordnete Ziel ist dabei stets die berufliche und nachhaltige Eingliederung.
Während des ganzen Prozesses unterstützt step2work alle Beteiligten individuell. So bieten die Job Coaches Beratung und Support für die Arbeitgeber*innen und betreuen die Teilnehmenden im persönlichen und arbeitsbezogenen Umfeld. Dazu gehören neben dem Stärken der Arbeitsbeziehung und der Zusammenarbeit innerhalb des Betriebes das Miteinbeziehen der Work-Life-Balance.
Füllen Sie einfach das Anmeldeformular unter Berücksichtigung der Information Datenbearbeitung Interessenten aus und senden Sie es an info@step2work.ch. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um alle weiteren Schritte zu besprechen.
Verschiedene Entwicklungsproblematiken und keine passende Unterstützung – Hindernisse gibt es im Jugendalter viele.
Gemeinsam mit den Jugendlichen, Zuweisenden und Bezugspersonen geht step2work die erforderlichen Schritte, damit eine langfristige und nachhaltige Integration gelingt.
Zielgruppe: Jugendliche in Ausbildung
Ziel: Erfolgreicher Ausbildungsabschluss
Eine berufliche Ausbildung bringt verschiedene Hürden mit sich. step2work begleitet Jugendliche und Arbeitgeber*innen während ihrer Lehre auf den Stufen EFZ, EBA oder PrA. Dazu gehören die persönliche, arbeitsbezogene und schulische Unterstützung der Lernenden. Zudem beraten die Job Coaches die Ausbildungsbetriebe und stärken die Arbeitsbeziehung mit den Jugendlichen. Das übergeordnete Ziel stellt dabei die Sicherstellung der Ausbildung dar.
Zielgruppe: Jugendliche zwischen 15 und 25 Jahren
Ziel: Vorbereitung auf Ausbildung
Mit dem Angebot fokus360 können individuelle Lösungen für junge Erwachsene geschaffen werden. Mit unserem einzigartigen Angebot werden sie von Job Coach, Sozialpädagog*in und Lehrperson in den drei folgenden Bereichen begleitet:
Zielgruppe: Schulabgänger*innen zwischen 15 und 25 Jahren
Ziel: Passenden beruflichen Werdegang kennen
Gerade im jungen Alter ist es nicht immer einfach, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen. Die Abklärung erfolgt durch einen praktischen Einsatz im ersten oder zweiten Arbeitsmarkt. Dabei werden die beruflichen Interessen und schulischen Ressourcen der Jugendlichen abgeholt, um so den passenden beruflichen Werdegang zu finden. Zusätzlich kann eine schulische Abklärung folgen.
Zielgruppe: Schulabgänger*innen oder Jugendliche mit Lehrabbruch
Ziel: Start von einer Ausbildung
Dieses Angebot richtet sich an Jugendliche, die den Einstieg in eine Ausbildung noch nicht geschafft oder einen Lehrabbruch hinter sich haben. Um die notwendigen sozialen und beruflichen Kompetenzen erwerben zu können, nutzen wir in einem ersten Schritt die Arbeitsangebote innerhalb der BSZ Stiftung an den Standorten Schübelbach, Steinen und Einsiedeln, bevor es dann zu Einsätzen im ersten Arbeitsmarkt kommt. Ein Job Coach von step2work begleitet den Prozess mit allen notwendigen Schritten.
Ziegruppe: Schulabgänger*innen
Ziel: Erfolgreiche Vorbereitung auf Ausbildung
Können die beruflichen oder schulischen Voraussetzungen für eine Berufslehre noch nicht erfüllt werden, unterstützen die Job Coaches von step2work die Jugendlichen gezielt in der Vorbereitung. Dazu gehören die Praktikumssuche sowie die Begleitung während des Praktikums, der Unterricht an der Berufsschule und die anschliessende Lehrstellensuche. Ziel der Vorlehre ist es, Jugendliche auf die Ausbildung der Stufen EBA und EFZ vorzubereiten.
Unser Ziel ist es, für alle Jugendlichen und Erwachsenen die passende Lösung zu finden und sie so vorzubereiten, dass eine langfristige und nachhaltige Integration gelingt.
Danke, dass auch Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
